ياغاچ تونۇش تاختىسى
ياغاچ تونۇش تاختىسى ياخشى تونۇش تاختىسىنىڭ نەپىس تىك تۆت بۇلۇڭ شەكلى ، يۇمىلاق يۇمىلاق بۇلۇڭلىرى يۇمىلاق شەكىلدە ئەنئەنىۋى تونۇش تاختىسىنى قايتىدىن تەسۋىرلەيدۇ. ئېگىزلىكى 13 سانتىمېتىر كېلىدىغان ئېگىزلىكتە تۇرۇپ ، ئۇ بىزنىڭ ئەڭ ئېگىز لايىھىلىنىشىمىزنىڭ بىرى ، ئۇ مۇنەۋۋەر ، ئابروي ۋە كۆرۈنەرلىك تەسىرنى ھۆرمەتلەشتىكى ئەڭ ياخشى تاللاش ھېسابلىنىدۇ. مەيلى يەر يۈزىدە كۆرسىتىلسۇن ياكى تامغا ئورنىتىلسۇن ، بۇ لەۋھە دىققەت ۋە قايىل بولۇشقا بۇيرۇدى.
Description
Noble Awards چەكلىك شىركىتى جۇڭگودىكى ياغاچ تونۇش تاختىسىنى ئىشلەپچىقارغۇچى ۋە تەمىنلىگۈچىلەرنىڭ بىرى. ئەگەر سىز جۇڭگودا ئىشلەنگەن ياغاچتىن ياسالغان ياغاچ تونۇش تاختىسىغا توپ ساتماقچى بولسىڭىز ، زاۋۇتىمىزدىن تېخىمۇ كۆپ ئۇچۇرلارغا ئېرىشىشنى قارشى ئالىمىز. OEM مۇلازىمىتىمۇ بار.
ياغاچ تونۇش تاختىسى
ياغاچ تونۇش تاختىسىنىڭ نەپىس تىك تۆت بۇلۇڭلۇق شەكلى ، يۇمىلاق يۇمىلاق بۇلۇڭلىرى يۇمىلاق شەكىلدە ئەنئەنىۋى تونۇش تاختىسىنى قايتىدىن تەسۋىرلەيدۇ. ئېگىزلىكى 13 سانتىمېتىر كېلىدىغان ئېگىزلىكتە تۇرۇپ ، ئۇ بىزنىڭ ئەڭ ئېگىز لايىھىلىنىشىمىزنىڭ بىرى ، ئۇ مۇنەۋۋەر ، ئابروي ۋە كۆرۈنەرلىك تەسىرنى ھۆرمەتلەشتىكى ئەڭ ياخشى تاللاش ھېسابلىنىدۇ. مەيلى يەر يۈزىدە كۆرسىتىلسۇن ياكى تامغا ئورنىتىلسۇن ، بۇ لەۋھە دىققەت ۋە قايىل بولۇشقا بۇيرۇدى.
قاتتىق ياڭاق ياكى كەرەپشەدىن ياسالغان پلاك رېتاڭگۇلو ياغاچ داننىڭ تەبىئىي گۈزەللىكىنى ، شەرەپلىرىڭىزدەك ئۆزگىچە ، سىپتا مېتال بېزەكلەرنى بىرلەشتۈرگەن. ئۇنىڭ يوچۇقسىز لايىھىلىنىشى ماركا ئويمىچىلىقى ئۈچۈن سېخىي ئۆي-مۈلۈك بىلەن تەمىنلەيدۇ ، ياغاچنىڭ ئىللىقلىقىدىن مېتالنىڭ سىپتا مۇرەككەپلىكى ئۈچۈن جاپالىق ئاقىدۇ. بۇ ئىناق بىرلەشتۈرۈش ھەر بىر لەۋھەنىڭ ھەم كۆرۈنەرلىك ھەم ئەھمىيەتلىك بولۇشىغا كاپالەتلىك قىلىدۇ.
سوئال
01. ۋەزىپە ئۆتەش مۇددىتى بىلەن نەچچە يىللىق مۇلازىمەت مۇكاپات كۆلىمى قانداق بولۇشى كېرەك؟
كۆپ يىللىق مۇلازىمەت مۇكاپاتلىرى ئەھمىيەتكە ئىگە بولۇشى كېرەك. 10 يىللىق ئابىدە 1 يىللىق خاتىرە كۈنىگە سېلىشتۇرغاندا تۈپتىن ئوخشىمايدىغان چوڭقۇرلۇقنى ھۆرمەتلەيدۇ. ئۇ پەقەت «چوڭ» بولۇپلا قالماي ، پۈتۈنلەي ئوخشىمايدىغان تونۇش خىزمىتى.
دەسلەپكى باسقۇچلار (1 - 3 يىل) ۋەدىنىڭ شەكىللەنگەنلىكىنى تەبرىكلەيدۇ. ئوتتۇرا - كەسپىي باسقۇچلار (5-10 يىل) ئىسپاتلانغان تۆھپە ۋە مۇناسىۋەتنى چوڭقۇرلاشتۇرىدۇ. كېيىنكى كەسپىي باسقۇچلار (15+ يىللار) مىراس ، يېتەكلەش ۋە تەشكىلىي ئەسلىمىنى ئېتىراپ قىلىدۇ.
ئۇزۇن مۇددەت - ۋەزىپە ئۆتەش مۇددىتى دەسلەپكى - ۋەزىپە ئۆتەش سالاھىيىتى بىلەن ئىقتىدار جەھەتتە ئوخشاش تۇيۇلغاندا ، بۇ قوشۇمچە يىللارنىڭ قىممەتنى چوڭقۇرلاشتۇرمايدىغانلىقىنى كۆرسىتىدۇ. بۇ ئەۋەتىش ئۈچۈن قىممەت باھالىق ئۇچۇر.
02. كارخانا مۇكاپاتىغا نېمىلەرنى ئويۇش كېرەك؟
ئەڭ ياخشى كارخانا مۇكاپات ئويمىلىرى كىمنىڭ ھۆرمەتكە سازاۋەر بولۇۋاتقانلىقى ، نېمىگە ئېرىشكەنلىكى ۋە قاچان ، ئەمما ئۇنتۇلغۇسىز خاتىرىلەرنىڭ بۇنىڭ نېمە ئۈچۈن مۇھىملىقىنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.
زۆرۈر ئىشلاردىن باشلاڭ: شەرەپنىڭ ئىسمى (توغرا يېزىلىدۇ) ، مۇكاپات ئىسمى ۋە ۋاقتى. ئاندىن مۇۋەپپەقىيەتنى تەسىرگە باغلايدىغان بىر ئىخچام جۈملە قوشۇڭ ، ئومۇمىي ماختاش ئەمەس ، بەلكى بۇ تۆھپەنىڭ مەنىلىك بولغانلىقىنى كونكرېت ئېتىراپ قىلىش.
كونكرېت تونۇش مىراس يارىتىدۇ. ئادەتتىكى سۆزلەر سۇسلايدۇ.
33. خىزمەتچى ياكى خېرىدار ئۈچۈن مۇۋاپىق مۇكاپاتنى قانداق تاللايمەن؟
خىزمەتچى ياكى خېرىدارغا بېرىلگەن مۇۋاپىق مۇكاپات ئۇ شەرەپكە ئېرىشكەندەك ھېس قىلىدۇ. ئۈچ سىناقتىن ئۆتكەن كارخانا مۇكاپاتىنى تاللاڭ:
كۆرسىتىش سىنىقى: شەرەپكە ئېرىشكەنلەر بۇنى ئىشخانىدا ياكى خىزمەت ئورنىدا ساقلاپ قېلىشتىن پەخىرلىنەمدۇ؟
نىسبەت سىنىقى: جەدۋەل تۆھپەنىڭ ئەھمىيىتىگە ماس كېلەمدۇ؟
قىممەت سىنىقى: ماتېرىيال ۋە لايىھىلەش تەشكىلاتىڭىزنىڭ ھەقىقىي قەدىرلىگەنلىكىنى ئەكس ئەتتۈرەمدۇ؟
ماتېرىيال ۋە قول ھۈنەر بۇيۇملىرى. قاتتىق ياغاچ ، سىلىقلانغان ئەينەك ۋە ئىنچىكە مېتاللار داۋاملىشىدىغان سۈپەتنى يەتكۈزىدۇ.
قىزىق خەتكۈچلەر: ياغاچ تونۇش تاختىسى ، جۇڭگو ياغاچ تونۇش تاختىسى ئىشلەپچىقارغۇچىلار ، تەمىنلىگۈچىلەر ، زاۋۇت
سۈرۈشتۈرۈشنى ئەۋەتىڭ
سىزمۇ ياقتۇرىسىز
